— DES ATELIERS SENSORIELS SUR MESURE —
Ateliers de formations, séminaires de groupe, comités d’entreprise… Je propose des ateliers sensoriels sur mesure au regard des besoins et des problématiques autour de la créativité par les arts plastiques, l’écriture et l’argile, de la méditation et de la relaxation pour insuffler créativité, améliorer la concentration et le rapport au travail.
Les ateliers proposés peuvent avoir plusieurs objectifs :
- créer du lien et d’intégrer de nouveaux salariés
- favoriser un esprit d’équipe positif
- stimuler la créativité et améliorer les capacités à concevoir des stratégies innovantes.
- faire l’objet d’une parenthèse de bien-être et de ressourcement en mettant l’accent sur la créativité et la relaxation.
La séance se fait en plusieurs étapes. Un temps d’ancrage et de relaxation sensorielle selon les besoins de l’ici et maintenant, une consigne créative à réaliser seul ou en groupe et en dernière étape, l’échange verbal de fin de séance. Sans jugement ni interprétation, sans objectif esthétique ni pré-requis technique, dans un cadre bienveillant et contenant.
— LES BIENFAITS DE LA MÉDIATION ARTISTIQUE EN ENTREPRISE —
La relation d’aide par la médiation artistique – art-thérapie très développée en Suisse et dans les pays anglo-saxons fait des pas de plus en plus remarqués en France. « Épousant de nouvelles formes, aidant de nouveaux publics, cette discipline longtemps marginale se diffuse avec force. » (Le Figaro Santé, article du 16 juin 2016)
Plus connue dans le milieu institutionnel et thérapeutique, cette approche originale et sensitive est riche de bienfaits dans le monde de l’entreprise tant pour les entreprises que pour ses salariés. Comment fonctionne t’elle ?
Une approche curative et préventive
La médiation artistique peut permettre au salarié de trouver sa place au sein du groupe et de l’entreprise ; de mieux se connaître- lui-même et ses collègues – ; de lever les préjugés potentiels ou installés ; de retrouver une estime de soi et une estime du groupe et de l’entreprise auxquels il appartient.
La médiation artistique permet de créer du lien, d’intégrer de nouveaux salariés afin de mieux travailler ensemble mais aussi d’améliorer la créativité des équipes et leurs capacités à concevoir des stratégies innovantes. Cette approche permet de cultiver la notion de « plaisir au travail », d’apporter une parenthèse de bien-être et de ressourcement afin de soulager stress et tension mais aussi de renforcer la concentration.
La créativité est nécessaire au développement de la confiance en soi afin aussi de mobiliser son savoir-faire et son intelligence émotionnelle. Le plaisir d’être et d’agir au travail permet au salarié de s’épanouir et d’améliorer son efficience.
Lors des ateliers, les salariés peuvent se rendre compte que chaque réalisation – créative, projet professionnel…- est synonyme de page blanche, de création et d’adaptation. La personne accompagnée apprend à faire face à ses erreurs, à les contourner en trouvant des solutions et en ouvrant le champ des possibles. Par le geste et l’action plus que par les mots, la personne apprend que rien n’est figé, que tout est en mouvement et qu’il est possible de repartir de zéro en modelant et en transformant le vide. Il en est de même au quotidien dans sa vie personnelle et professionnelle.
Une approche en accord avec les politiques de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Cette approche est synonyme d’atouts pour l’entreprise en lui permettant de résoudre les dysfonctionnements organisationnels, d’améliorer les problèmes de communication et la qualité de présence (prévenir et réduire l’absentéisme, anticiper les risques psycho-sociaux, le burn-out et le décrochage professionnel).
Elle participe à l’amélioration de son climat social et pour ce faire, participe activement aux politiques de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) par la mise en place de programmes de prévention/santé au travail).
De plus, cette démarche contribue à accroître la reconnaissance, la motivation et la valorisation des collaborateurs ; à améliorer la compétitivité de l’entreprise, valoriser et dynamiser son image.
Enfin, l’art et la créativité permettent de stimuler l’élan créatif utile à la dynamique de l’entreprise.
Un accompagnement enrichi par ma connaissance du secteur professionnel
Avoir travaillé 15 ans dans la communication le secteur professionnel privé et public – industriel, institutionnel, agence de communication et comme journaliste – a aiguisé mon regard aux rouages internes et à la culture d’entreprise et institutionnelle.
Ces expériences antérieures m’ont apporté une expérience du secteur professionnel, de ses complexités, de ses besoins et ses problématiques .
Pour toute demande d’intervention au sein de votre entreprise et de devis personnalisé, merci de me contacter ici.
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